Aktuelles

Hier finden sie aktuelle Informationen aus den Rechtsgebieten. Für eine detaillierte Sortierung nutzen Sie bitte die Einteilung nach den Fachgebieten.

  • Neue Unterhaltssätze ab Januar 2024
    Auch in Sachsen gelten sein 01.01.2024 die Unterhaltsbeträge der Düsseldorfer Tabelle, die zum Jahreswechsel geändert und bezüglich des Zahlenmaterials vom Oberlandesgericht Dresden übernommen […]
  • Keine Werbung mit Fotos von Beschäftigten ohne deren Einwilligung
    Ein Arbeitgeber hatte von einer Mitarbeiterin zu Werbezwecken ein Foto angefertigt und genutzt, ohne vorher eine schriftliche Einwilligung der Mitarbeiterin einzuholen. Darüber hinaus […]
  • Grabpflegekosten und Pflichtteil
    Oftmals erwachsen Streitigkeiten, wenn durch eine testamentarische Gestaltung ein Kind enterbt wird. Mit einer „großen Lupe“ werden von allen Beteiligten die einzelnen Positionen […]
  • Neues Notvertretungsrecht für Paare
    Im BGB ist ein neuer Paragraf eingefügt worden (§ 1358), nach welchem sich verheiratete Eheleute oder eingetragene Lebenspartner für die Dauer von 6 […]
  • Strafbare Körperverletzung beim Sport?
    Ob im Verein oder mit Freunden im Park – Sporttreiben an sich und vor allem Mannschaftssportarten sind so beliebt wie nie. Dabei kann […]
  • Grundstücke und Pflichtteilsermittlung
    Wenn ein Erblasser testamentarisch seine Kinder enterbt, sind Streitigkeiten üblicherweise vorprogrammiert. In einer Entscheidung des Bundesgerichtshofes (Az. IV ZR 328/20) ging es um […]
  • Unterhalt und staatliches Kindergeld steigen
    Zum Januar 2023 gibt es für Trennungskinder deutlich mehr Geld. Unterhaltszahler müssen sich auf höhere Beträge einstellen. Das monatliche Kindergeld steigt auf 250,00 […]
  • Mitmieter und Lärm
    Immer wieder müssen sich Gerichte damit auseinandersetzen, welcher Lärmpegel in einem Mehrfamilienhaus hingenommen werden muss bzw. ab wann der Vermieter gehalten ist, gegen […]
  • Verschärfte Regelungen im Arbeitsrecht: Nachweisgesetz
    Durch die seit 01.08.2022 in Kraft getretenen Änderungen des Nachweisgesetzes hat es eine erhebliche Erweiterung des in § 2 Nachweisgesetz enthaltenen Katalogs der […]
  • Annahmeverzugslohn nach Vorlage einer negativen Corona-Tests
    Ein Arbeitgeber erteilte einem Arbeitnehmer, der aus einem SARS-Cov-2-Risikogebiet zurückkehrte, ein 14tägiges Betretungsverbot für das Betriebsgelände, obwohl der Arbeitnehmer entsprechend den verordnungsrechtlichen Vorgaben […]