{"id":609,"date":"2020-05-06T13:44:26","date_gmt":"2020-05-06T11:44:26","guid":{"rendered":"http:\/\/anwaltskanzlei-krummel.de\/cms\/?p=609"},"modified":"2020-05-06T13:44:26","modified_gmt":"2020-05-06T11:44:26","slug":"corona-pandemie-arbeitsschutzstandard-fuer-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/anwaltskanzlei-krummel.de\/cms\/corona-pandemie-arbeitsschutzstandard-fuer-unternehmen\/","title":{"rendered":"Corona-Pandemie: Arbeitsschutzstandard f\u00fcr Unternehmen"},"content":{"rendered":"<p>Durch das Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales wurde am 16.04.2020 ein bundesweiter Corona-Arbeitsschutzstandard f\u00fcr Unternehmen ver\u00f6ffentlicht. Dieser formuliert konkrete Anforderungen an den Arbeitsschutz in Zeiten der Corona-Krise. Wesentlich ist, dass der Arbeitsschutz um betriebliche Ma\u00dfnahmen zum Infektionsschutz vor SARS-CoV-2 erg\u00e4nzt werden muss. Hierzu sollen in den Unternehmen die Arbeitsabl\u00e4ufe so organisiert werden, dass die Besch\u00e4ftigten m\u00f6glichst wenig direkten Kontakt zueinander haben. Dies gilt auch f\u00fcr Sanit\u00e4r- und Pausenr\u00e4ume sowie Kantinen. Die Arbeitgeber sind u.a. angehalten, f\u00fcr gen\u00fcgend Waschgelegenheiten, Desinfektionsmittel und eine regelm\u00e4\u00dfige Reinigung von Arbeitsst\u00e4tten und Firmenfahrzeugen zu sorgen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durch das Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales wurde am 16.04.2020 ein bundesweiter Corona-Arbeitsschutzstandard f\u00fcr Unternehmen ver\u00f6ffentlicht. Dieser formuliert konkrete Anforderungen an den Arbeitsschutz in Zeiten der Corona-Krise. Wesentlich ist, dass der Arbeitsschutz um betriebliche Ma\u00dfnahmen zum Infektionsschutz vor SARS-CoV-2 erg\u00e4nzt werden muss. Hierzu sollen in den Unternehmen die Arbeitsabl\u00e4ufe so organisiert werden, dass die Besch\u00e4ftigten [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-609","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbeitsrecht"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/anwaltskanzlei-krummel.de\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/609","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/anwaltskanzlei-krummel.de\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/anwaltskanzlei-krummel.de\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anwaltskanzlei-krummel.de\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anwaltskanzlei-krummel.de\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=609"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/anwaltskanzlei-krummel.de\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/609\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":610,"href":"https:\/\/anwaltskanzlei-krummel.de\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/609\/revisions\/610"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/anwaltskanzlei-krummel.de\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=609"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/anwaltskanzlei-krummel.de\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=609"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/anwaltskanzlei-krummel.de\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}